在企业培训场景中，线下培训作为传统的培训方式，仍有其独有的一些优势，培训现场讲师能够更好活跃学员积极性，同时很多活动也只能线下组织。会否针对线下培训场景，提供了非常多的实时互动功能帮助讲师更好地进行线下培训，实现线上工具辅助线下培训的完美结合。
怎么组织一场线下培训
在线下培训活动开始前，建议先准备好培训内容，推荐讲师先备好提纲，并且根据培训提纲选择性使用互动功能，下面为创建线下培训的操作流程：
（注意：仅支持学员移动端，学员无法通过PC端参加线下培训！）
Step1：进入管理端，在菜单中找到创建线下培训，进入创建流程并填写基础信息
- 设置完成要求：线下培训的核心要起即为到场，故完成要求设定根据签到率进行判定，学员在线下培训中，签到率大于等于设定值后即可判定完成，并且给予积分。
Step2：互动设置，讲师请根据实际需求选择开启，此模块的互动适用于培训中和培训结束后
- 线下培训问答：学员给讲师提问，讲师回答问题
- 线下培训讨论：学员和学员间讨论，讲师也可参加讨论
- 线下培训评价：学员给培训进行评价，可设置评价维度
Step3：培训时，和学员进行实时互动
- 签到：讲师在现场使用投屏功能，把签到二维码投到大屏上，二维码每秒刷新一次，学员用手机微信扫码即可签到
- 练习：可提前准备好签到，或现场临时添加练习，学员练习时管理端可实时查看练习数据
- 课件：可提前将培训资料发放给学员，也可以培训结束后在培训房间内添加课件资料发放给学员
- 互动模块：可通过互动模块设计出符合培训的结构
例1：一学期20次课，则每个模块可用课时数作为名称，比如第一次课或日期，然后每次课进行签到、练习和发放资料作业。
例2：把签到练习等互动单独作为模块，则模块名可以取“签到“、“练习“和“课件“，这样签到模块下就全用于发布签到，练习和课件类似处理。
Step4：手动结算完成情况，查看培训完成情况
- 培训结束后，请前往培训编辑页，手动点击“立即结算完成情况“，系统将立即计算学员的完成情况，并给予积分奖励
