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线上考试的益处与弊端有哪些？
线上考试的益处与弊端有哪些？
线上考试作为一种大多数人都没有经历过的考试方式，它的体系并不完全，所以线上考试的益处与弊端就同时存在着。
行业资讯
2023-02-21
什么是“考前人脸身份核验”？
什么是“考前人脸身份核验”？
“考前验证身份”即“人脸识别”功能，考试时，考生提供身份证号及姓名，系统将会采集考生照片，并通过公安局数据库进行身份比对，比对身份信息与考生本人一致后，即可进入考试。
行业资讯
2023-02-20
【在线考试】考生需要注意的细节
【在线考试】考生需要注意的细节
在线考试已成为一种普遍的考试形式，但还是有不少考生没有真正经历过在线考试，第一次使用在线考试系统还是有一些紧张，下面小星为大家整理出在线考试应该注意的有哪些事项！
行业资讯
2023-02-20
在线考试防作弊 | 从试题角度都有哪些防作弊方法呢？
在线考试防作弊 | 从试题角度都有哪些防作弊方法呢？
说到在线考试防作弊，从整体技术角度，有很多方式，比如人脸身份核验，三路音视频监考，限制登录设备，防切屏、试题/选项乱序等等，今天小星介绍一个从试题角度防作弊的小功能。
行业资讯
2023-02-20
考试系统提醒：线上考试中的注意事项！
考试系统提醒：线上考试中的注意事项！
在线上考试中，考试系统会监控我们的行为，来达到防止作弊的行为，所以就要做好一些工作来防止被系统莫名其妙的给“冤枉“。其中，对考试中途离开答题界面的行为的监控是最为敏感的。下面有一些注意事项！
行业资讯
2023-02-20
远程监考平台能识别哪些作弊行为？
远程监考平台能识别哪些作弊行为？
远程监考平台的出现是为了减轻监考老师的工作负担，提升监考效率，用智能识别的功能取代传统监考模式，弥补了其各种监考缺陷和漏洞。
行业资讯
2023-02-20
智能刷题系统创建专项练习，让你的练习更便捷
智能刷题系统创建专项练习，让你的练习更便捷
随着云时代的到来，现在线上刷题十分流行，比起传统的线下刷题练习，利用智能刷题系统来进行线上专项练习显然更加便捷。因为线上练习操作简单，可以随时随地进行，练习结束后可以直接查看答案和解析。
行业资讯
2023-02-17
盘点考试系统中几个有效的防作弊策略
盘点考试系统中几个有效的防作弊策略
线上考试学习和传统的教学模式不太一样，其难度也在于监学、监考的方式。很多人都认为，线上考试容易浑水摸鱼，平常考试成绩不怎么样的人，采用了线上考试的形式时，都很有可能用作弊的手段来得高分，无法保障考试的公平。
行业资讯
2023-02-17
手机考试系统有哪些智能监考功能？
手机考试系统有哪些智能监考功能？
传统的考试都会有老师亲力亲为，虽然很耗费时间和精力，但却具有很强的可控性。那么如果使用手机考试系统，可以提供哪些智能监考功能呢?
行业资讯
2023-02-17
严肃考试系统有哪些防作弊行为？
严肃考试系统有哪些防作弊行为？
严肃考试中往往需要考试系统的多种防作弊功能才能够保证考试的严肃性，漏了某一环都有可能增加作弊行为，造成考试的不公平以及考试的低效。下面就来一起看看严肃考试系统有哪些防作弊功能？
行业资讯
2023-02-17
【知识竞赛系统】组织知识技能竞赛的过程
【知识竞赛系统】组织知识技能竞赛的过程
组织知识技能竞赛的目的，是为了能培养和选拔高素质、高技能人才，给了参与者们展示自己技能和与他人交流的平台，能够形成一种比较学习和技能的良好氛围，从而实现“通过竞争促进学习和教学”的目标。下面一起来看看知识竞赛系统组织竞赛的过程。
行业资讯
2023-02-17
HR：招聘笔试怎么做？在线笔试系统了解一下
HR：招聘笔试怎么做？在线笔试系统了解一下
为了帮助企业解决招聘这一难题，很多企业把线下笔试搬到了线上进行，HR使用在线笔试系统，让候选人集中初试笔试，通过后再邀请候选人集中面试，从中选拔优秀的员工帮企业创造更大的财富。省时省事又省钱。下面来看看HR创建初试笔试的步骤！
行业资讯
2023-02-16
职业认证在线考试系统有哪些优势？
职业认证在线考试系统有哪些优势？
职业认证考试不再局限于线下，网上有很多在线考试系统可利用。相比于传统的纸质考试，在线考试系统具有更安全、更高效、更灵活的优势。下面就来一起详细了解一下！
行业资讯
2023-02-16
关于无纸化考试，你了解多少？
关于无纸化考试，你了解多少？
随着各种考试类型的不断增加，考试要求的不断提高，传统的线下考试方式已不能满足现在考试的需求，国内越来越多的考试主办方都选择采用无纸化考试的方式进行人才选聘，所以了解无纸化考试的优势也是非常重要的。
行业资讯
2023-02-16
招聘笔试系统能给HR带来哪些便利？
招聘笔试系统能给HR带来哪些便利？
“金三银四”招聘季就要到了，否还在为公司发展迅速，人员流动大，人员面试管理难，手续繁琐而发愁吗？
行业资讯
2023-02-16
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