近日,清华大学工业工程系与考试星联合举办的“基于人工智能的职场人才能力发展与评价研讨会“沙龙圆满完成。来自全国各地的人力资源服务、人才评价相关的机构参与了本次沙龙活动,共同探讨智能技术在人力资源服务领域的应用与发展。
本次沙龙活动在清华大学校内举办,清华大学工业工程系党委书记李乐飞、清华大学工业工程系副教授王琛、考试星创始人陈沧作为分享嘉宾做了分享。
李乐飞老师做了《服务创新方法与SERVINO软件工具平台》的分享。现代服务业快速崛起,推动服务业高质量发展必须依靠更多创新。基于服务创新法的SERVINO服务创新平台,用系统工程融合服务科学,以算法与知识作为支撑,创新方式完成全生命周期启发,在创新服务设计提供智能化、科学化工具。
↑图为清华大学工业工程系党委书记 李乐飞
王琛老师做了题为《多人讨论场景下的人才能力AI测评技术》的主题分享。分享了基于人工智能多模态技术的人才能力测评,在头脑风暴、培训评价、面试等多类场景,实现更全面、更客观、更精准的评价结果。目前该项创新评价方式已在部分政府和大型企业得到应用并广受好评。
↑图为清华大学工业工程系副教授 王琛
陈沧先生分享了考试星近期新发布的两项智能应用——AI阅卷与AI命题。从其在考试中的适用场景,应用效果、应用案例等详细做了分享。通过智能技术全面提升人才服务领域的考评效率和效果。
↑图为考试星创始人 陈沧
智能技术时代已经到来,拥抱新技术,升级新服务,期待与更多人力资源服务机构就新的智能技术展开探讨交流与合作。下一期活动正在筹备中,如果您也有兴趣与诸位同行交流,可以扫描下方二维码详谈。↓↓↓
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