招聘考试系统助力人事考试信息化管理划分
作者:小星
时间:2023-08-25
阅读量:14796

招聘考试系统


根据人事考试管理各职能部门的性质及任务,招聘考试系统可将人事考试信息化管理系统划分为考务管理、报名管理、运营管理、数据管理等。


招聘考试系统


考务管理


考务管理系统通常包括创建考试项目、设置考试流程、设置资格审查项目、设置网上报名须知、添加招考职位、设置报名费、编排考场、设计准考证、发布成绩等,系统会根据项目需求按需个性化配置。


报名管理


实现了网上报名、查询审核结果、缴纳报名费、查询报名结果等。


运营管理


主要根据项目需求,在线管理分配资格审查的工作人员,分权限配置和分级管理。


数据管理


人事招聘考试系统对考生网上报名、报名缴费情况、报考职位/岗位情况等进行数据管理分析。


以上管理模块可以通过招聘考试系统来完成,考务管理对应考试模块;报名管理对应报名模块;运营管理对应角色模块;数据管理对应统计分析模块,使用以上模块都可以解决人事考试管理各职能部门的管理。  


招聘考试系统

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