安全生产培训系统：简化培训考核流程，提高培训效率-考试星资讯

安全生产培训系统：简化培训考核流程，提高培训效率

作者：小星

时间：2023-06-13

阅读量：16362

众所周知，企业的竞争就是人才的竞争，人才的竞争是学习速度的竞争，因此，企业对于员工的培训越来越重视，培训形式也越来越多样化。

针对安全生产培训客户的需求，我们制定了“建立生产部门的员工培训档案——创建培训课程和关联考试——员工随时随地参加培训学习——系统统计整理培训进度及考试成绩等数据”的培训考核方案。

安全生产培训系统

一、建立员工档案

安全生产培训系统可以使用Excel模板批量导入员工基本信息，并给每一个员工创建一个具有唯一性的账号用于参加培训考核，利用树状结构分层级导入员工信息，培训管理师可以指定不同地域、工种的员工参加自己相应岗位的课程学习，做到专业培训课程对应专业工种员工，更好地管理企业培训。

二、简化培训考核流程，提高培训效率

安全生产培训系统支持PC端、移动端等多端使用，员工在任何场景下都可以利用碎片时间进行学习，不再受到时间和地点的限制。

和企业从前“确认场地——制作培训课件——组织学习”传统的培训模式不同的是，使用培训系统组织培训考核，不论是创建课程、出题组卷，还是学习、考试、统计数据，统统都可以在线上完成。

1、创建培训课程：首先在“课程”模块创建课程，填写课程名称、简介、有效学习时间等，指定相应部门员工参加培训，然后添加课程章节并将视频、文档、图文等课件上传，设置勾选课程完成条件、学时、讨论答疑，最后发布课程。

2、关联考试：在设置课程完成条件时，选择“通过课程考试”的方式即可去创建关联的考试。从固定试卷、抽题试卷和随机试卷中选择组卷的类型，然后添加试题在线组卷，最后设置考试及格分数、答题时长、防作弊措施等，发布考试即可。

培训系统有人脸身份验证、摄像头抓拍、防切屏、无操作监控、禁止复制粘贴、试题及选项乱序等多种防作弊措施，可以有效保障考试的严肃公平。

3、统计数据：员工进入课程学习后，培训管理师可以在后台实时查看每个员工的学习进度，学习时长；员工参加完考试后，系统将会自动判分并统计员工的成绩数据，形成多维度的考试报表。

三、员工参加培训考试

员工使用账号密码登录进入个人后台，可以看到自己需要学习的培训课程，在有效时间内可自主安排时间参加学习，学习过程中还可以通过评论的方式和其他的同事进行交流讨论，若遇到疑问，还可以直接向培训管理师在线提问。