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安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。但是传统的线下培训无法验证员工的学习成果，而在线培训考试系统可以在培训后安排对应的考试，这就符合企业培训的目的，下面就来一起看看吧。
一、培训功能
1、培训课件管理：在线培训考试系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件，丰富了课件内容。
2、培训课程管理：可以自定义构建课程的章节结构，培训系统可以对课程进行无限层级分类创建，简单灵活，易管理。
3、培训授权方式：支持免登录学习、口令学习、安排学习三种参加培训的方式，可以指定员工、部门或岗位人员参加培训学习。
4、培训课程考核管理：支持自由学习(不设定课程完成条件)、必须达到学时(达到课程总学时或章节学时)、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置，可以有效地验收培训的进度。
5、学习追踪管理：培训系统支持实时追踪学员的学习情况，管理员可在后台查看员工的培训记录及学习详情。
二、考试功能
往往企业的培训都是以考核结束的，所以在线培训系统的考试功能也是不能少的。像在线培训考试系统，就是一站式在线培训考试平台，提供培训、考试全功能。
1、题库管理：培训平台可以自定义无限层级分类，支持单选、多选、判断、填空、简答、图片、音视频等多种题型;可以使用Word、Excel模板批量导入试题。
2、试卷管理：有固定试卷和随机试卷两种试卷类型，可以自主设计试卷结构，进行组卷。
3、考试管理：培训系统可以自定义考试分类和名称，灵活设定考试时间、答题时间、考试的次数、试卷模式、成绩显示等模拟考试场景的配置项。
4、监考管理：在线培训平台有人脸身份验证、考试中摄像头拍照监考、防止考生切屏、长时间无操作自动交卷、禁止考生复制，粘贴，剪切、试题乱序等监考设置，管理员在后台可实时查看情况。
5、统计管理：培训系统考试结束后系统将会自动阅卷评分，并对各部门、各考生成绩进行统计与分析，将分数、排名、最高分、最低分、平均分、通过率、参考率等数据进行多维度的分析。
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