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近年来，远程在线招聘考试模式已成为各大企业和考试主办方的理想选择。这种居家招聘考试模式的出现打破了传统考试的时间和空间限制，让考生可以随时随地参加考试，有利于组织大规模、远程、实时的考试和面试。
关于在线春招的思考与疑虑
对于不少HR关心的在线招聘考试是否会出现作弊，成绩不真实的情况，为了防止以各种方式作弊，确保考试的严肃性和公平性，在线考试系统也有自己的解决方案：
远程招聘考试系统从考前身份验证、考中三路音视频监控、考后判卷设置等方面全方位防作弊。
考前身份验证，通过智能人脸核验、公安大数据对比以及人工审核，确保参考人员与报考为同一人；
考中三路音视频监控包括笔记本实时录像监拍考生面部、桌面录屏以及防切屏监控考生答题情况以及副摄像头监控考生考试环境，全方面保证考试顺利进行，防止作弊；
考中监考中心，通过虚拟考场、分屏监 考、及时提醒等功能确保监考员能够实时看到考生考试状态，并对违规行为作出提醒或处理；
考后智能判卷，支持客观题自动判分，支持匿名判卷，分题分学员判卷等，保证阅卷高效、安全；支持考试数据智能分析、考情数据导出，考试录制视频备份转存等，确保考试全流程的打通及留痕。
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