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受疫情影响，自2020年以来在线视频面试得到了日趋广泛的应用和快速的发展，成为了面试需求中最为普遍和重要的应用。从在线视频面试工具的选择上来看，视频面试分为两种类型。
一种方式就是通过像微信、钉钉、腾讯会议等等这种线上视频会议软件或社交类软件，实时与求职者、考生进行沟通。这种方法相对直接，大多数情况下，面试官只需要发送一个链接或者拨打你的视频软件账号即可。
另一种则是专业的招聘面试系统，这些系统不仅可以进行视频通话，还针对面试的特定场景、流程和需求在功能上进行了设计开发，并可以通过更多系统功能对人才进行筛选，更具专业性。
考试星招聘面试系统采用视频直播技术，适用于招聘面试评价和教育招生评价等应用场景，可以帮助政府、院校及企业进行招聘面试、招生面试、入学面试、人员考察等各种应用场景下的远程视频面试。使用招聘面试系统拥有一下优势：
1. 即开即面
无需安装客户端及注册，扫码即可进入。提升应聘者体验，同时提升效率，节约面试成本。
2. 隐私保障更安全
应聘者所有信息仅招聘方可见，面试视频全程加密，全方位保障应聘者隐私。
3. 面试试题专业定制
拥有专业面试题库，考察候选人多项核心岗位胜任能力。形式多样、场景丰富。
4、 灵活评价
支持定性定量评价、评分，生成数据报表，精准评价，提高人岗匹配度。
支持一对一、一对多多维面试评分规则，减少面试官间沟通流程，加快招聘速度。
6. 数据安全，后顾无忧
网络传输、数据储存全部采用加密机制，防止数据篡改，保证数据完整性。
打通人才选配、职位需求、职业测评、远程面试、以及内部协调的所有环节，从而减轻企业雇主、企业HR的负担，提高工作效率。
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