页面加载出现问题？点击 这里 查看解决方案
｜为人才评定场景提供高效精准的数字化平台
您可通过电话联系我们：
｜为人才评定场景提供高效精准的数字化平台
您可通过电话联系我们：
金九银十招聘旺季已经来临，不少企业已经在着手准备校招事宜了。不过，受疫情影响，线下校园宣讲、大型校园招聘会等招聘活动无法进行，企业应该如何进行校招呢？
一、整理试题并导入系统
1、不同的岗位对应的试题是不同的，当招聘岗位较多时，出题组卷系统可以无限层创建试题分类，让每一个岗位都对应一个分类，这样，在出题组卷的时候不仅能够更快的找到对应岗位的试题，也能够更好地管理试题。
2、出题组卷系统还有多种试题导入的方式，可以通过Word、Excel导题模板批量导入试题，也可以在系统的编辑器中可视化新增试题。
二、创建并发布校招考试
1、首先，需要按招聘的每一个职位创建一场考试，然后编辑好考试的名称、须知以及选择好考生参加考试的方式。出题组卷系统支持免登录、免登陆+考前校验码、账号密码等多种参加方式，对于招聘考试来说，企业无法提前确认考生的个人信息，所以可以选择免登录的参加方式，然后自定义设置考生需要填写的个人信息，如姓名、性别、毕业学校、所学专业等。
2、然后，在手动选题组卷、固定抽题组卷和随机组卷三种组卷模式中根据考试的需求选择好试卷类型并设计试卷的结构，之后可以在题库中选择好试题，进行组卷。
3、创建好试卷后对考试时间，及格分数，答题时长，试卷模式，成绩显示设置，防作弊等配置项进行设置，然后就可以发布考试了。
4、最后，将系统生成的考试二维码或考试链接，分享给应聘者即可。
5、考试结束后，系统将自动批阅试卷，并将考试数据进行统计分析，生成多维度的考试报表。考虑到企业的组织架构，每个岗位的负责人都不同，所以出题组卷系统还可以将应聘者的答卷链接分享给各岗位负责人评卷，负责人可以在手机、PC、Pad上打开链接即可评卷。负责人评卷完成后，可填写评语，提交评卷结果。
更多方案推荐：
以上内容未解决您的问题？
立即咨询
领取方案
京公网安备 11010502036569号
