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随着信息化进程的快速发展以及计算机技术的普及，考试出题系统也被应用于各种各样的领域，不管是企业的招聘笔试、员工考核培训或是学校的各种考试、知识竞赛等，借助考试出题系统都能完成。
考试出题系统涵盖了出题、组卷、发布考试、阅卷判分、数据分析等完整流程，功能全面且操作简单，减少了从出题、考试到批改试卷的工作量。
考试出题系统有自动阅卷和人工阅卷两种判分方式，可实现精准判分，保障成绩的准确性。
一、自动阅卷判分
1、对于单选题、判断题这种只有唯一正确答案的简单题型，在组卷添加试题时，可直接设置正确答案，系统会根据所设答案自动比对判分。
2、像填空题这种题型，需要在填空的位置上插入空格符，填写正确答案，若一道试题中有多个填空或者答案，填空项可以设置多个关键字模糊匹配得分，可忽略答案填写的顺序，这种判分更加灵活准确。
3、对于多选题或不定项选择题，有漏选判分设置，可以按正确选项个数占比给出得分或者设置漏选的话只能得到试题总分的百多比，这个百分比可自行设置。
4、对于问答题、材料题、阅读理解等主观性较强的复杂题型，要实现更加准确的判分，可以设置多个详细的得分关键字，每个得分关键字都能根据其重要程度设置不同的得分比例。
二、人工阅卷判分
考试出题系统有两种人工阅卷判分方式：
1、人工阅卷：在考试完成后，系统会根据设置的答案和得分点自动阅卷判分，对于判分非常精准的考试，可以进行人工复阅，若阅卷人觉得系统阅卷与考生的得分不一致，可手动修改考生该道试题的得分，还能添加对考生的评语。
2、邀请子管理员评卷：组织在线考试时，或许有不同的科目和部门，对应不同的负责人，阅卷人无法自行去人工评卷，这时可以通过发送评卷链接或者邮件的方式邀请对应的负责人进行评卷，为了保证成绩的真实性，两者都能选用匿名的模式去发送邀请，在阅卷完成后，系统后台可直接查看到成绩和评卷结果。
以上就是考试出题系统两种判分机制的具体介绍，双重保障，精准判分，有效保证成绩的真实性及准确性。
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