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校园招聘繁重复杂的流程和工作量历年来都是HR们的重磅吐槽点，而考试环节尤甚。从场地预定、组织通知应聘者、出差统筹，到监考阅卷、结果分析等一系列繁琐的工作耗时费力，仅阅卷一项工作就常要耗费整个招聘组 5~7天的时间，于是，很多HR同仁不禁谈考试色变。再加之场地供不应求、监考人工成本过大，问卷印刷、运输成本过高等问题，传统招聘考试已然成了企业校园招聘最沉重的负担。
在线答题软件的出现为HR解决了这一些列的难题，应试者可以在任何地点、任何时间，通过个人电脑、手机、pad平板等多种终端作答，充分满足不同组织的考试需求。比如，过去校招笔试需要统一租用机房，而现在使用移动考试，学生在自己宿舍里就可以通过个人PC、手机、平板电脑等终端作答，大大简化了考试的组织流程及操作成本。
那么在线答题软件如何解决校园招聘难题呢？
1、快速高效 创建试卷
HR可以通过在线答题软件后台直接创建一份试卷，也可以在线管理题库，并从题库里抽题组卷，甚至可以在考试的时候为每一位考生抽取不同的试题，全面保证考试的公平、公正。
2、灵活稳定 组织考试
灵活的考试方式，全面支持电脑、手机、pad平板作答，充分满足企业不同考试组织需求，应聘者在宿舍也能参与考试，再也不用为找不到机房发愁。同时考试软件并发处理性能优越，万人作答无堵塞。
3、全程监控 防止作弊
作答页面防切屏，避免考试者边作答边查询；严格限制作答中断次数，同时在作答中实时视频拍照监控，全程了解作答者状态，照片系统存档，方便后期核实，杜绝作弊的发生。
4、快速准确 智能阅卷
客观题系统自动判分，主观题人工判卷，同时支持匿名判卷，保证公平。还可以支持指定岗位的管理员协助判卷，全面缩短判卷周期，提升判卷质量。
5、高效便捷 结果分析
答题软件支持对考试结果的排序和搜索，快速锁定成绩优异的应聘者。同时还可以方便地导出应聘者得分数据与其他相关信息，方便的下载考生试卷并打印存档。
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