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2022秋招已经开始！但由于受疫情的影响，传统意义上的线下招聘工作变得难以进行，尤其是校园招聘工作因疫情原因转到线上进行，那么线上招聘工作该如何开展？
我们可以采用考试管理系统来进行线上招聘考试，这样既可以减轻工作的负担，又可以提高效率。下面给大家分享一下，如何使用考试管理系统来做线上招聘考试：
一、搭建题库
创建考试前，需要提前录入试题，考试管理系统支持多种试题录入的方式，可以选择Word、Excel模板批量导入试题，也可以选择系统里面自带的编辑器直接编辑导入试题。
二、创建考试
创建考试，需要填写考试名称、考试分类等，然后进入组卷环节，考试管理系统支持手动选题组卷、固定抽题组卷、随机组卷三种组卷方式，可以根据不同的考试场景需求选择组卷方式。
三、考试设置
组完毕后进入考试设置，考试管理系统支持设置：考试时间，及格分数，成绩显示设置，防作弊设置等，因为是公开校园招聘，所以在考生参与方式选择免登录的方式，收集项可以设置考试姓名、性别、专业等等所想要收集的信息。
四、发布考试
完成考试设置后，点击发布考试，系统会自动生成考试二维码和链接，只须将链接或二维码分享到对应的考生即可，考生就可以识别二维码或者点击考试链接进行在答题考试。
只需以上4步，就可以发布一场招聘笔试考试，如果出了笔试还需要视频面试，那么可以点击“免费试用”预约演示！
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