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秋招马上来临，但是由于各地区受疫情的影响，传统意义上的线下招聘工作变得难以进行，尤其是校园招聘工作，因疫情原因很多学校都采取封闭式管理招聘都转到线上进行，那么，招考系统如何开展线上招聘工作？
一、创建考试
首先填写考试名称及试卷类型，然后添加试题，选择组卷方式。
支持多种试题导入的方式，可以选择Word、Excel模板批量导入试题，也可以选择系统里面自带的编辑器直接编辑导入试题，试题支持单选、多选、判断、填空、录音、问答、组合题，试题中还支持添加音频、视频、图片、公式等。
试题录入完成后，进入到设计试卷流程，有手动选题组卷、固定抽题组卷、随机组卷三种试卷类型，可以根据不同的组卷需求选择试卷类型，可以组成固定试卷，即每位考生的试卷都是相同的；随机试卷，即每位考生的试卷都是不同的。组卷完毕后进入考试设置。
二、考试设置
在创建考试时，可以确定好考生参加考试的方式和考生需要填写的信息（采集项可以在后台自由设置），免登录的参加方式是是招聘考试用的一种方式。同时只支持多种考试参数设置，如考试时间，及格分数，成绩显示设置，防作弊设置等。特别需要注意的是，防作弊设置，支持三路音视频监考、试题/选项乱序，人脸身份核验、随机抓拍、防切屏、限制考试设备等，可以更具招聘考试需求选择对应的防作弊功能。
三、发布考试
完成考试设置后，点击发布考试，系统会自动生成考试链接和二维码，只需将考试链接或二维码分享给对应岗位的应聘者即可，应聘者就可以识别二维码或者点击考试链接进行在答题考试。
只需要3步，就可以发布一场招聘考试，如果您也有招聘需求，不妨点击“免费试用”注册体验招聘笔试面试全流程。
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