大家一听考试,都觉得是学校才会用的。其实在企业的日常管理经营中也有非常多的环节和考试是非常密切的。那么今天小编就来和大家聊聊企业的哪些环节可以和在线考试系统有关联。
1.培训类考试
先说和人才培养有关的环节吧,新员工入职一般企业都会有新员工培训,培训完成之后都会有培训考试。那么我们就可以用在线考试系统搭建一套入职培训考试题库和试卷,每位新入职员工的考核成果都会在数据中心中记录下来。
员工内部转岗或岗位晋升也离不开考核。有的企业会有笔试,面试,答辩等不同的流程。笔试一般用于考察员工的理论基础知识的掌握情况,和面试以及答辩形成一个考核整体,从综合情况来考察员工是否符合新岗位或新层级的画像。
2.答题类考试
消防安全日、建党节、安全生产月等,很多相关企业会应对这些节点举办一些答题活动,尤其是分支机构较多的公司,更倾向于采用线上方式。员工通过手机扫码即可参与答题,还可以自动判分,显示排名,颁发电子证书等,不仅仅增加了企业文化的丰富性,也利用工具让学习活动更容易落地。考试星服务的很多国央企类企业都充分运用了考试软件的这个场景,中石油的一次答题活动全国范围内累计百万人次参加,可以说是一次超级考试方案的样板了。有这些需求的企业也不妨注册一下考试星,高效的工具用起来。
3.经销商考核
也有一些企业的经营模式是通过渠道代理做分销,为了保证代理/加盟企业对于企业品牌规范、产品知识、作业规范等信息的掌握和执行程度,很多企业会对经销商开展定期培训和考核,并会根据考核结果划分等级。比如360、英菲尼迪、野兽派等企业都在使用考试星搭建经销商考试系统,培考一体。有的涉及较为严格的等级考试的企业,还会采用考试星“严肃考试”功能增加智能防作弊监控,保障考试过程的公平与公正。
4.证书考试
如果是行业头部企业,有产教融合的1+X证书,或者生态体系内的证书,用于生态内相关岗位人员的能力背书的话,都会组织认证类考试。这些参加考试的人员有的是公司员工,有些是代理商员工,有些是希望从事相关工作的社会人士或学生。利用考试星考试系统+全流程服务+智能防作弊,可以从报名到考试,监考,判分,发证等在线完成全部流程。快手在2021年首次颁发了电商操盘手职业资格证书,就是属于这类场景。所以不管是内部的认证考试,还是内外结合的证书考试,都可以使用考试软件一站式完成。
5.内部评级和外部背书结合
一些大的平台型企业,比如贝壳,每年都会组织博学考试,全国的房产经纪人都要参加考试,以此来评定出等级,并将考试评价显示在APP中,给需要买房卖房的用户一定的参考。这不仅仅是企业内部的能力评定,也可以说是一场用户背书体系的建设,也借此打造了一种行业标准。
其实在企业的各个经营环节,还有很多需要用到在线考试软件的地方,后续我们在继续与大家展示讨论。
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