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受疫情的影响，企事业单位的招聘考试受到了不同程度的推迟。为了打破空间限制，避免人才流失，在线考试系统顶上空缺，为企业云上引进人才。参与招聘的考生可以随时随地参加在线笔试，无需离家，不仅降低了疫情防控风险，还可以将人才流失率降到最低。下面就来说说在线考试系统是如何应用于招聘考试的！
在线创建招聘考试
组织者可以通过在线考试系统管理端轻松管理考试，为不同岗位的应聘者创建不同的在线考试试卷。
系统支持单选题、多选题、填空题、问答题等多种题型，满足不同学科不同题型的灵活使用。
系统拥有灵活的组卷策略，不拘泥于一种组卷形式。其中，固定试卷（选题组卷、固定抽题组卷），考试时所有考生的题目都是相同的，适合正式的考试。随机试卷（随机组卷）是指在试题库内，抽取指定数量的试题，然后系统进行随机的抽题组卷。这里我们选择固定试卷，让为了应聘者考试的功公正。
智能防作弊功能及在线监考
值得一提的是在线考试系统防作弊技术，在保障考试公平公正进行这方面有很显著的效果。
摄像头监控：可设置摄像头监控拍照次数，定时抓拍考生作答画面，后台可实时查看;
音频监控设置：麦克风声音阈值，超过阈值自动判定作弊，超过次数自动交卷;
防切屏：限制考生切屏时间及次数，超过时间自动判定作弊，超过次数自动交卷;
强制全屏：PC端考试自动进入全屏状态，退出全屏自动判定作弊，超过次数自动交卷;
智能阅卷
客观题由系统自动阅卷，支持隐藏应聘者信息阅卷。主观题支持手工判卷，支持同一试卷多人阅卷，专人阅专题，统一标准，科学阅卷。
成绩统计分析
成绩排名、最高分、最低分、分数线人数比例等多维度模拟考试成绩统计分析，系统智能评分、成绩列表批量导出、自动提取及格人员进入复试环节。
此外，在线考试系统还可以应用于认证考试、知识竞赛、学校考试等等，如果您也有招聘考试需求，不妨点击“免费试用”注册体验。
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