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今年各地疫情的反复，一些机构和企事业单位的招聘不得不做出一些改变。为了做好防疫工作，许多机构和企业暂停了现场笔试、面试，开展了线上笔试和面试。那么，如何进行在线笔试招聘？
如何进行线上笔试招聘？
疫情期间，机构和企事业单位可以使用线上笔试系统进行在线笔试，笔试直接在线上进行，从出题、组卷、通知参加笔试、答卷、批卷、统计分析等方面进行。应聘者不需要下载软件，直接扫描二维码或点击招聘笔试链接即可在线答题，客观题直接在线做题，主观题应聘者可以直接在上面打字或者将答案写在纸上拍照上传。
如何通知线上笔试招聘？
创建笔试试卷后，线上笔试系统将生成笔试考试链接和二维码。组织者可以通过电子邮件或短信通知应聘者参加笔试，或将链接或二维码发送给应聘者，应聘者可以打开链接或扫描二维码参加招聘考试。
如何防止线上笔试招聘考试作弊？
如何避免线上笔试招聘考试作弊也成为人力资源部门关注的问题。在这方面，线上笔试系统为组织者提供了多种防作弊功能，包括防切屏、全屏考试、禁止复制粘贴内容、三路音视频监控等，以确保在线笔试招聘考试的公平性和公证性。
在线笔试招聘考试如何阅卷批卷？
答题完成后，应聘者提交试卷。客观题由系统自动判卷，主观题由组织者在系统后台下逐一批改。试卷批改完成后，系统会自动统计应聘者的成绩，生成分析报告，方便组织者查看和分析，这不仅节省了组织者阅卷的时间和精力，而且提高了工作效率。
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