在疫情的影响下,企业培训从线下转至线上如今已经非常流行,很多企业员工遍布全国各地,线上培训有效解决了培训期间的多种问题,选择开展线上培训也就成了合情合理的事情。
企业实现在线培训,无可避免地需要搭建企业培训系统。这就需要企业是自己找研发开发一套企业培训系统,还是选择已有的培训系统,而在选购培训系统时在市面上五花八门,选择出合适好用的培训系统,这个就需要多去对比,多去试用,从中选择适合企业需求的培训系统。
下面,小星就给大家科普一下选购在线培训系统不可忽视的几个问题:
1、便捷性
在线培训系统的学习方式彻底打破了时间和区域限制,员工可以根据自己的时间,选择合适的地点,随时通过网络参加培训,按照企业设定的培训计划完成学习任务。当员工出差在外时,可以通过网络及时了解企业较新的产品培训资讯并按时完成学习任务,而不必像传统的学习方式那样,必须要在特定的时间、地点参加课程培训。同时,当员工在工作中遇到疑难问题时,也可以通过留言的方式将自己遇到的难题通过网络进行讨论,或者提交专家,获得解答。
2、个性化
与传统线下培训相比,通过在线培训系统网络学习充分实现了个性化学习。培训管理部门可以根据企业的实际情况及需求量身定制培训课程,包括自己开发和定制,实现网络课程与企业经营发展的紧密对接。对于员工个人而言,可以根据自己所学专业、从事岗位和职位的不同,选择自己需要培训的内容,确定培训的进度,并且可以通过反复学习,控制自己的学习过程和更好地理解学习材料。
3、可量化
通过培训系统,可以对学员的整个培训过程进行全面的管理和掌握,包括学习管理、课程管理、学习效果评估和考核等,对各地学员的学习情况了如指掌。同时,培训考试系统还可以把学员相关学习时间、进度、成绩等数据整合处理,导出学员的学习程度、进展及学习效果的各类报告、报表和数据,为培训效果的评估以及考核提供科学的监控凭据。
4、低成本
在线培训系统是传送教学信息非常具有成本效益的方式。传统的培训方式还涉及多个方面的费用,比如差旅费、讲师课酬费、场地费以及组织实施的其他相关费用等,而应用试用企业培训系统之后这些费用将会随之大大降低,特别是差旅费、场地费等费用完全不会产生,极大地减少了培训开支。据权了解,试用企业培训系统的公司可以节约40%-50%的培训费。同时,由于这种学习方式具有相当的灵活性,还可以为企业和员工节省大量的时间,时间是金钱,对于企业来说,节省了时间意味着节约了成本。
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