谈到考试系统,相信很多朋友都会有耳闻,因为在互联网的今天,将考试引入网络是很常见的。它通过在线出题、组卷、考试、阅卷等一系列智能操作,使整个考试流程更加智能、方便、快捷。因此,越来越多的企事业单位采用考试系统来组织考试。
现在市场上的考试系统有很多,很多用户在购买考试系统时会犯一些困难。那如何选择一个合适、实用的考试系统呢?以下就为您介绍选购考试系统的技巧!
一、系统的稳定性和并发量
选用考试系统,对系统的稳定性和并发要求一般较高,特别是将用于大型考试、大型竞赛的组织,考试人数多的情况下,对于线上同时考试的人数要求很高,所以,系统一定要稳定,不能耽误考试。由于考试有时间限制,系统需要服务器的支持,所以我们要考虑考试的并发量,测试在线考试系统是否能够支持考试所有人员同时进行在线答题考试。
一般而言,考试的并发量可以根据需求增加,在购买在线考试系统时,需要了解一下这个软件公司是否能满足我们考试人数的要求。
二、考虑功能性需求
考试系统的功能及其使用方法各不相同,一些功能需要付费使用的。防止在使用完后,出现功能无法使用或不够用的情况,所以在购买考试系统时,首先需要列出我们所需的功能。
试题录入功能:支持试题批量导入、批量导出、支持图片、音频试题的录入;
组卷功能:可以进行随机组卷、选题组卷、抽题组卷,通过设置考试种类、题型、知识点、难度、抽取数量、排列顺序等组卷策略,定义出一份完整的试卷;
题型支持:单选、多选、判断、问答、填空、阅读理解、组合,用户可以根据业务需要,自定义题型名称、显示顺序、根据基本题型添加新题型等;
监控功能:在考生考试时,PC端可以防止考生切换屏幕,摄像头拍摄考生面部,人脸验证识别;
统计分析功能:管理员可以对考试人员分布、考试状况、考试分类、部门、岗位等数据,进行数据表、柱状、线状、饼状等多种形式、全方位的统计。
三、考生体验
通常我们选用考试系统,还需要注意考生的用户体验,过于死板,或者“严肃考试”形式往往局限,毕竟答题模式是有多种需求的。此外,还应考虑选择轻松、交互式的答题形式,而不是比较像正式考试,选择不同的题型,创建题型。考试系统可以提供培训考试、日常练习、知识竞赛、招聘考试、闯关答题、电子作业等多种情景模式,可设置多种考试环境,限时答题,题目乱序、添加奖励等等。
四、组织(管理)人员的工作量
假如考试系统还需要对每个问题及答案进行人工判断,那么这就没有什么便利可言!选用考试系统,也要看其智能判断的作用。例考试系统具有很强的自动阅卷能力,不只是客观题的判分,对于主观题如问答、阅读理解题等,管理人员在考试过程中可设置得分关键字,当考生回答中出现关键字时,系统会自动给分,从而减轻了人工判卷的工作量。
五、系统性价比
性价比也是许多用户选择考试系统时考虑的一个重要因素。有些系统价格比较便宜,但是使用一些功能往往受到很多限制,功能全面的系统价格高,但很多功能又用不到,常常造成资源浪费。因此,选择性价比高、适合的才是最好。
如今我们了解到,选购考试系统要从系统稳定性,并发量、功能需求、考生体验、管理人员工作量、系统性价比等多方面综合考虑。若您选择的是一个合适的考试系统,不妨尝试一下考试星在线考试平台,它不仅具有安全稳定的考试管理功能。
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