无人严肃面试,指的是不需要面试官实时在线,候选人在规定时间进入在线面试系统,按照设定的流程回答各类面试问题,自助式完成整个过程;面试结束后,面试官根据工作节奏异步评分即可。
企业背景
贵州兴黔锦绣人才服务有限公司是贵州省人才大市场与广西锦绣前程人力资源股份有限公司共同出资,由锦绣前程控股的一家“混合制”合资公司。专注于人力资源全产业链及其相关领域服务。受贵州省人才大市场委托,代为经营管理省人才市场全资子公司“贵州兴黔人才资源有限责任公司”。
今天小星带大家详细了解第十二届贵州人才博览会线上招聘云端面试。
多岗位 同时面试
本次采用线上无人面试方式进行面试,面试时长共7分钟
无人严肃面试流程
本次面试分为模拟测试和正式面试两个环节
模拟测试
进行设备、网络调试及身份核验,因未能及时做设备及网络调试降会影响面试。
正式面试
面试过程分为 身份核验—面试答题——提交面试三个环节,整个过程无需面试官在线实时沟通,考生全部自助完成。和严肃笔试一样,整个过程采用双屏三视角全程监控和备份存储,保障面试过程的公平公正。
因为是集体面试,考虑到面试题泄题等原因,面试将在同一时间进行,考生按照通知信息,使用电脑参加面试,面试过程中三路音视频保障面试考核过程的公平公正,全部过程都会存档记录。
面试结束后,面试官可根据工作节奏,利用碎片时间或方便的时间回看面试视频—评分,最后根据评分规则择优录取即可。
随着人力资源数字化趋势的加强,人力资源服务机构的数字化程度也越来越高,对于招聘而言,帮助企业降本增效的同时,选对人才,是我们共同的目标。
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