中美联泰大都会人寿保险有限公司于2005年8月10日在上海正式成立,联泰大都会人寿保险有限公司秉承双方母公司的优良传统,借鉴美国大都会集团超过140年的金融保险服务的成功经验,并充分运用上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识,稳健发展,锐意进取,致力于全方位拓展专业金融保险服务。
又是新的毕业季来临,很多公司面对海量的面试人选,如何进行筛选,培训,学习的效果监测,是很多HR和经理需要头疼的问题。那么:中美大都会如何解决难题?
首先在招聘面试环节
因为行业的特殊性,需要求职者对于金融、保险有一定的了解。那么在收到简历之后,HR只需要对应聘者发送一套试题,应聘者直接通过手机微信答题,结果回馈到HR后台,需要看是否对于金融保险行业有一定的认知和理解,根据答题结果来判断是否需要进行下一步的面试!
入职新人培训阶段
进行公司企业文化、产品知识、竞争对手、销售技能技巧等等一系列的培训,怎么快速检验出学习的效果呢?在为期5天的培训过程中,培训老师把每天的知识点组成试卷,让员工直接进行手机微信答题,培训老师当场可以看到所讲的内容有没有掌握,进行点对点的辅导。并且创建练习模式,让学员反复练习,确保知识点的牢固掌握。
实用的效果,便捷的操作,减轻HR和培训老师的工作压力,提升工作效率,你有什么理由不选择考试星!
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