大型企业考核考试方法 | 考试系统
作者:小星
时间:2023-08-17
阅读量:25098

培训考试体验


近年来,我国许多行业和一些大型国企普遍开始实行“上岗就业考试”,“资格认证考试”等等行业考试,而且国家当前也在积极鼓励、推行各行业的施行,今后此类考试将会越来越多,规模也会越来越大。


企业考核考试方法


行业考试一般由专业的考试培训公司承担,采用公司开发或者采购的通用在线考试系统或平台,配合在线教育教学设备和计算机网络通道执行。


其考试模块功能完善,主要为云考试和云监考两大模块。除了满足标准考试要求外,还具有智能人脸核验、三路音视频监控智能防作弊、监控中心以及考试设置等特点功能模块。


在培训方面,致力于提供企业培训「场景+工具+内容+轻运营」完整解决方案,培训顾问协助客户开展实施,让培训易于组织、真正有效。 


根据行业熟悉不同,业务开展也会不同,严肃考试培训模块,灵活适用性强,支持报名、课程、直录播、问卷等的搭建;此外,系统支持培训流程自主创建,让用户可根据自身业务内容开展针对性培训,每日学练功能,能够直接推送公众号消息,督促学员学习。


其优秀特点是:通用性强,规模容量大,安全稳定,公平公正,容易组织管理等,是目前我国大型企业考核及一些规模较大行业普遍采用的主要考试方法,也是未来各行业,各企业、学校内部考试的发展新方向。


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