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校园招聘是指公司通过走访大学、职业学校、技术学院等教育机构，招聘合适的应届毕业生或实习生。而在线答题系统可以为企业提供方便快捷的校园招聘解决方案。
1、搭建企业专属招聘笔试
为了在校招中可以选拔合适的人才，企业之间竞争激烈，因此，展示自身企业文化对于每个企业来说是非常重要的一部分。
在答题系统中，企业可以根据招聘的岗位设置不同的试卷分类，以便管理。在设计试卷时，也可根据岗位填写试卷标题，上传企业个性化试卷封面、企业介绍等信息。
2、选择笔试试题
由于招聘岗位的不同，笔试内容也会有差异，这时候可以灵活进行组卷就变得很重要。在答题系统中，企业可以灵活选择笔试题型，全面支持单选题、填空题、问答题等题型以及音视频、图片等等格式。同时还支持设置登录授权方式、试题乱序、设置试卷开放时间、防作弊等等功能设置，高效快捷操作，提升组卷效率。
3、360°实时智能监考
进行线上笔试时，有可能会出现有些考生提前考完，泄露试题给其他同学；出现代替考试；互通答案等作弊情况。
对此，在线答题系统中可以设置考前权威人脸身份核验，核对考生本人信息；霸屏模式，防止考中跳出搜索答案、利用通讯工具作弊；答题过程禁止复制粘贴，防止考生泄露试题等等防作弊措施。同时考中采取三路音视频监控录像，多角度监控考生考试动态并保存考试记录。
4、笔试数据可视化
在线答题系统拥有自动判分的功能，使得笔试阅卷速度大大提升。批改完成之后，可以查看各部门所有成绩分析，包含平均分、最高分、最低分等等。企业可以根据数据图表，来了解本次校招笔试的情况，并选拔成绩优异的应聘者，从而制定下一环节的具体招聘策略。
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