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｜为人才评定场景提供高效精准的数字化平台
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新的时代背景下，企业市场竞争愈发激烈，招工成本和用工成本却在不断增长，“降本增效”已经成了企业发展的新主题。
现如今的笔试面试大部分都是通过网上组织进行，使用在线笔试平台举行在线笔试不仅方便快捷，能有效减轻HR的工作负担，降低企业组织考试各项的成本，也能提高选拔人才的工作效率。
在线笔试，提高人才选拔效率
考试是发掘人才的途径，对于企事业单位来说，通过笔试可以选拔出在某个项目中专业技能最强的人。
使用在线笔试平台开展在线笔试，系统后台进行人员管理、区分组织架构，上千题目一键导入，三步快速组织大规模在线考试，客观题无需批阅，自动统计得出结果，不仅能降低考试组织成本，还能快速得到考核结果，大大提升工作效率。
在线笔试平台适用于企业的招聘笔试、岗位知识考核、员工技能考核、职业技能考核、内部晋升考核，可根据企业需求定制培训考试内容。
在线学习，降低企业培训成本
企业的发展在于人才比拼，而人才的比拼在于学习速度的比拼。使用在线笔试平台开展员工线上培训，快速创建企业知识店铺，员工使用碎片化时间参与线上直播学习、网课录播学习，不仅能降低培训成本，更能增强企业凝聚力、提升员工稳定性，让员工看到未来，减少人员流失，进一步降低企业的人力和管理成本。
统计分析，培训效果实时追踪
在培训考试过程中，最大的痛点之一是培训效果难以跟踪和衡量。
在线笔试平台将教学、练习、测试、考核、评价一体化，企业可以在系统中开展各种培训课程考核，通过系统自动生成的学习数据报告快速且准确地分析培训效果，及时掌握员工学习情况，实时反馈打造企业培训考试闭环。
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