随着招聘笔试的线上化,在线笔试系统的使用也越发广泛,其可以使企业的招聘笔试环节不受时间、地域等空间限制,只要在有网络的地方便可进行,帮助企业简化笔试的组织流程。
组织招聘笔试有哪些登录授权方式呢?
1、免登录方式组织招聘笔试
招聘方可以自行设定应聘者参与笔试时需要填写的字段信息,如:联系方式、毕业院校、身份证号码、所学专业等等。应聘者信息填写完毕便能直接答题,笔试系统会依据应聘者填写的信息进行收集整理,便于最终核对通过笔试的应聘人员。
2、免登录+考前校验码方式组织招聘笔试
应聘者需填写设定的信息,输入正确笔试校验码才能参与笔试答题;使用此方式时,系统会首先自动随机生成一位6-8位数的校验码,招聘方也可以手动自行设置专属校验码。
3、安排报名方式组织招聘笔试
招聘方需在笔试系统的考生模块中开设账号注册报名窗口,定义报名需登记的信息,发布报名链接或者是二维码给到应聘者。
应聘者打开报名链接窗口,如实填写相关信息,由招聘方进行审核之后便能参与笔试,能够加强笔试的严谨性。
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