大规模招聘精准识别候选人、快速扩展人才池,在线笔试支持大批量发卷,自动化评卷,数字化报告实现5分钟完成一场千人笔试。可分析、可复盘,考试、考生数据随时快速复盘整个笔试、培训过程,方便内部团队进行分析和决策。
1.根据岗位制定笔试试题
企业在收到候选人的简历时,根据应聘岗位制定笔试试题,并通过相关联系方式把试题链接发送给候选人进行作答,笔试系统在候选人提交答卷后自动评卷(无需人员参与),并输出结果报告和评分,数据化全方位判定,避免通过简历关键词、限定条件来筛选而错过优秀候选人
2.在线笔面试实时协同
通过手机考试与候选人进行面试+逻辑交流,筛选结果更可靠和有说服力,让候选人笔面试时像在本地写代码一样自然,充分发挥自己的实力。
3.五分钟组织一场千人笔试,最小成本地筛选候选人
题库随心选择,灵活高效,企业自建私有题库,满足个性化需求,支持多种题型包括音/视频题。
候选人随时随地,不用来现场,参与笔试作答,无须注册、下载软件提高效率,企业无须打印试卷、安排会场节约招聘成本。
结果数据化,在线笔试自动评卷,并输出结果报告,可设置答题时,禁止候选人切屏、复制粘贴、限制答题时长等保证笔试的公平公正。
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