“考考考,老师的法宝”,考试作为检验教学质量和成果的重要手段,在教学过程中极其重要。传统的考试方式都是采用考官出题组卷-打印试卷-分发考试的老套流程,组织难,成本高,考试成绩易出错且结果出来慢,在当今互联网时代下,这样的传统考试方式显然已经落后。
在线考试系统才是符合信息化时代的考试方式首选:考试突破时间、地域限制,考试效率提升、流程规范化、成本大幅降低……由管理员、各层级权限子管理员,还有考生组成的在线考试系统,还能将考试和培训串联起来,满足不同类型需求:
企业招聘,学校及社会招聘在线考试、面试,为HR提供一个多功能的选拔利器。
各考试中心的职业能力考试,考试结束后颁发在线证书等。
企事业单位员工考试,学生测验,经销商考培,岗位绩效考核、部门考试等。
各章节和知识点的练习、在线模拟答题、布置培训后的练习作业、题库刷题等。
安全生产在线答题、党建知识竞赛、员工技能比武、有奖在线竞答等。
先学习后考试,搭建员工考试系统,巩固培训学习的效果,做到即训即考。
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