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计算机技术的发展及互联网技术的日益成熟，无纸化的在线考试成为了未来发展的趋势。现在很多企业招聘也用到了招聘笔试系统来进行线上招聘笔试。
线上招聘笔试系统可以在网上创建试题库，通过灵活、多样的组卷的方式，快速生成在线考试，高效阅卷排名、多维度统计分析，同时配备智能监考系统，实现整个流程信息化管理。
批量导题，搭建专属题库
招聘笔试系统包含多样化题库管理，强大功能协助。海量题库，树状章节目录，灵活的试卷构造功能，自定义知识点标签、试题难度系数。全面试题重复防范机制，平衡难易程度，把握重点难点，合理化人才筛选。
简化考试流程，随时随地参考
招聘笔试系统涵盖了角色权限设置、高效阅卷排名、精准统计分析、实时沟通监考等考试相关的所有流程，省去了线下考试的繁琐过程，极大节约了考试成本。考生可以适应手机、电脑等设备通过考试二维码或链接进入考试即时参与答题，随唤随考，随时随地在线作答，灵活便捷，轻松应战！
AI智能防作弊与监考机制，多方位监控考试
招聘笔试系统涵盖AI识别技术，能够全程实时监测人脸信息，智能比对，有效规避替考、代考行为；智能拦截技术，全屏考试模式，屏蔽截屏、投屏、霸屏、复制、远程协助等线下作弊行为；定制化答题设置，根据考试的需求设置考试时间、答题时长、可考次数、试卷模式等模拟考试环境的配置项；远程监考技术，多项防作弊信息技术集合应用，分散式远程监考，让作弊行为无所遁逃；识别回放技术，全流程追踪，上传记录整个编码过程、屏幕操作，斩断作弊途径，快速甄别实力！
自动评分判卷，精准统计分析
招聘笔试系统有自动阅卷和人工阅卷两种方式，支持多题型自动阅卷，考试类型全覆盖，适用于通用类科目，客观题、主观题、操作图，支持文字、图表、公式等的制题与考试。广泛应用于校园招聘考试、教师招聘考试、医疗卫生系统招聘考试、机关事业单位公开招聘考试、公务员考试等场景。
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