HR现在招人越来越难了,求职者年轻化、对职场的需求也愈加挑剔,面试及入职频频被鸽,让很多企业HR叫苦不迭。如今线上招聘笔试已经被大多数HR所应用,减少了很多因为招聘时间、地区被候选人鸽,那么参加线上笔试和组织线上笔试有哪些要求呢?
考试设备要求
考生需配备一台摄像头可正常使用的电脑、一部智能手机以及手机支架。设备需满格电量或考中始终连接电源,以保证考中监考措施正常进行,不会影响考试进程。
考试浏览器
推荐使用谷歌浏览器、360极速版浏览器。
模拟试考
正式考试前的1-2天,考生可根据自己的时间进行模拟试考,可多次重复测试,熟悉作答环境及测试考试设备和网络,确保正式考试流畅进行。同时,模拟试考1比1还原正式考试,考生会体验全套考试流程,避免在正式考试时出现意外情况,影响考试发挥。
正式开考
考试当天,由于已体验过模拟试考,对于招聘考试系统已非常熟悉,少了很多的紧张感,考试将顺利进行!
考生需提前30分钟登录考试系统,进行AI人脸识别比对,防替考行为;还要保证考试环境光线充足、无外界干扰,桌面背景整洁无杂物。
考试过程中,如有考生交头接耳、传递答案、偷瞄翻阅资料、切屏搜索等作弊行为,都会被招聘考试系统的监考中心、随机抓拍、防切屏限制等功能快速监测到,情节严重者监考人员会直接在后台终止考生作答。
考试结束
本次考题类型为选择题和判断题,招聘考试系统支持自动阅卷判分,考后可实时查看自己的成绩和排名,系统还可以提示已通过本轮线上笔试,等待最终的面试即可!
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