一些大型企业在校园招聘时也会先对候选人进行笔试,之后再进行面试。如今在线笔试系统应运而生,企业使用在线笔试系统可以满足各种考试场景,那么,如何挑选出好用的在线笔试系统?
1、支持多终端答题的笔试系统
在线笔试系统要做到没有地域、时间的限制,只要在有网络的地方就可以做到随时随地想答就答,可支持求职者在PC端、手机端进行线上答题。
2、强大的统计分析功能
选择可以AI自动阅卷,或者是HR手动阅卷判分,生成答题结果分析。支持批量通知笔试结果,自动出分,适用于大批量集中考试场景。
3、系统稳定
选择在线笔试系统对系统的稳定性一般都要较高的要求,尤其是对于会用来组织大型招聘需要笔试人数多的情况下,对于同时在线人数的要求非常高,因此,系统必须要稳定,不能耽误前期招聘。
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