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组织一场竞赛，遇到体量大，员工分布广散的企业，一场竞赛下来，时间、人力耗费不少。那么如何让大型竞赛组织起来容易又能大大降低成本呢？
痛点：
1.参赛人员遍布全省，传统竞赛方式组织难度大
工作人员分布在全省各地，数量大且分散，组织一场传统形式的线下竞赛需要准备大量物料、租场地、协调各部门时间，执行起来的难度及耗费的成本都将居高不下。
2.部门过多、架构庞大，难以统计参赛情况
员工多则伴随着架构的复杂与庞大，为保证竞赛结果的公平公正，结果统计精确到每个部门也将是非常大的工作量。
解决方案：
1.通过微信公众号发布考试链接，限定答题时间
考试系统不仅有强大的技术团队，研发了适合企业大型竞赛的系统；更有专业的售前团队，能够结合用户的使用场景提供组织方案。在获取需求后，建议通过微信公众号发布考试链接，并限定一段时间作为有效答题时间，缓冲答题压力。
2.部门过多、架构庞大，难以统计部门的具体参赛情况
考试系统提供全流程考务支持，帮助梳理上传组织架构、安排线上竞赛场次，大大降低了人力成本及操作难度。系统完善的统计分析逻辑，统计迅速且精确，不仅可查看各部门的参赛进度，还可据用户的自定义设置进行数据对比，赛后结果统计问题完美解决。
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