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招考一体化平台赋能企业完成从offer到入职全流程线上人才筛选管理，远程笔试，打破空间局限，提升筛选与初试效率，提升评价质量。聚焦行业细分场景需求，深入业务培训场景，提升HR效能，用考试数据赋能管理者决策，助力企业在行业人才获取中抢占先机。那么招考一体化平台如何帮你解决线上招聘笔试？
1、轻松收集报名信息
关于导入考生这一块，管理员只需要用招考一体化平台快速搭建好相应的报名链接，通知给到应聘者即可。应聘人员通过招聘渠道填写好招聘所需的个人资料，系统会自动根据企业设置的规则自动分类好应聘者，实现便捷管理考生，无需企事业单位再手动收集考生的信息。
2、灵活快捷管理试卷
面对企业题库众多，难整理的特点。招考一体化平台支持用户无线层级创建目录并录入试题，支持丰富题型，同时支持实体插入视频、图片、公式等，提供灵活的试卷格式和试题内容。还可为多个子管理开放题库管理权限，共享试题，实现真正的灵活管理试题。
3、线上无接触监考
招考一体化平台提供了多种防作弊功能，其中三路视频实时监控可以帮助监考员实时监控考生和考场环境，录像保留有据可依。此外，还有人脸识别、客户端霸屏考试、防切屏、答题中人脸对比检测、随机抓拍等多种防作弊手段相结合，为考试的公平提供了保障。
4、智能考后数据分析
考后，面对众多的答卷，招考一体化平台拥有智能数据分析，能够帮企业解决繁琐的数据统计问题，可帮助企业快速筛选出考核通过的应聘者，提高招聘的效率和准确度。系统还可对每场考试提供成绩排行、考核维度分析、及格率等等数据。
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