近年来的招聘季中使用云上招聘的企业逐年增加,也越来越多的企业雇主认可云上招聘的方式,线上统一笔试、面试也逐渐成为当下企业人才选聘的新趋势。那么云上招聘如何快速收集报名信息考试成绩?
1、轻松收集报名信息
企业在面对招聘笔试人员众多的情况下,就有整理数据难的问题。在进行考试系统报名服务功能中,就可以解决笔试人员提供信息数据收集的问题,只需要管理员编辑好报名信息进行发送或发布给应聘人员自主填写。系统会根据应聘者提供的信息,自动分类好人员的信息数据,能够高效的帮助企业收集和管理人员信息问题。
2、灵活快捷管理试卷
面对企业题库众多,难整理的特点。招聘考试系统支持用户无限层级创建目录并录入试题,支持丰富题型,文字、图片、公式等,提供灵活的试卷格式和试题内容,随心所欲构造试卷。还可为多个子管理开放题库管理权限,共享试题,实现真正的灵活管理试题。
3、快速搭建招聘考试
企业进行公开招聘面试时,会有众多求职者,在公司hr人数少的情况下,求职者筛选、面试成为急需解决的问题。而严肃招聘笔试系统就可以解决这个问题,只需要简单的4步就可以完成。
①新建试卷:在系统后台考试界面,企业可以根据招聘的不同工作岗位新建试卷,根据具体步骤进行相关资料填写。
②快速组卷:系统有多种组卷方式:手动选题组卷、固定抽题组卷、随机抽题组卷,可以根据自身需求进行组卷。
③灵活设置:考试时间、人员分组、防作弊等等功能都可以根据自身需求进行设置。
④发布试卷:全部设置完毕后,可发布试卷以及通知考生参加笔试,企业招聘笔试可通过快捷链接让考生进入。
4、保障严肃考试公正
如果企业进行线上严肃性招聘笔试,公平问题是一个大家都担心的问题。在防作弊这方面,严肃考试系统能够让作弊行为无所遁逃!它拥有高达十多种防作弊功能,如:人脸识别、多路音视频实时监控、严肃考试客户端等等,强有力防止了替考、切屏搜索问题答案、远程协助等等作弊风险行为,为招聘笔试公平公正合理发展保驾护航。
5、智能考后数据分析
考后,面试官面对众多的答卷,不免有些不堪重负,对此系统也可以帮你轻松解决。系统拥有智能阅卷、快速数据分析能力,能够帮企业解决繁琐的数据统计问题,可帮助企业快速筛选出考核通过的应聘者,提高招聘的效率和准确度。
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