考虑到现在招聘会人员聚集严重,很多的企业都纷纷开启了线上招聘,尤其是需要进行笔试的企业,因为这个特殊原因,也开始启用了招聘考试系统来进行线上的笔试环节。那么招聘考试系统有哪些功能呢?
个人信息收集
系统支持微信免登录和免登录方式,都可以在考前设置【收集信息项】功能,需要应聘者填写个人相关的信息,通常可以设置需要填写“姓名、性别、专业、手机号等等”,其他信息根据企业需求自定义即可。
防作弊功能
考试力求公平,招聘笔试中同样的要坚持的原则,因此对招聘考试系统的防作弊功能有要求。如果对防作弊的要求较低的,允许在手机答题的,手机端支持设置防切屏,不允许在考试时切屏搜答案;如果要求很高,需要摄像头监考的,那么统一线上笔试时间,要求应聘者在电脑端答题,也可以实现多屏幕的在线监考模式。
智能成绩统计
考试结束后需要通过考试成绩,来作为鉴定能力的标准之一,方便HR人员筛选人才,再综合简历,评估是否具备面试资格。因此,成绩统计功能也非常重要,最好可以导出考试记录、成绩报告的考试系统。
在线笔试系统拥有多种防作弊措施,多种组卷模式,自动统计分析数据等功能,可以适应各类考试场景需求,稳定的性能可以保障招聘笔试的顺利进行。
除了笔试,招聘考试系统还支持在线面试,如果想要了解可以点击“免费试用”进行体验。
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