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很多大型企业中，人事部门会健全职称评定体系，优化公司的人才资源结构，形成一定的职位上升机制，这也是激励员工晋升，促进员工自主学习的好办法。
那么使用在线答题软件如何做企业职称证书评定？
管理端：
证书创建
在线答题软件后台左侧证书模块中可以找到创建证书功能，点击创建证书来创建一个新证书。 创建证书时需要填写证书名称、证书版式、证书分类、证书地图，是否关联学习项目。（在线答题软件配有 3 类，19 个常见证书模板，支持用户基于模板快速创建证书。）
证书编辑
点击已创建证书右侧操作区的编辑证书内容来进行证书编辑，软件在证书编辑界面右侧提供了很多信息模块，您可以通过信息的拼接组合以完成证书。
证书发放规则
已创建的证书可以用于考试的关联。
关联考试
在证书发放规则中找到需要关联证书的考试，勾选上对应的考试即可。
学员端：
当员工参加考试后，若取得了优秀成绩，符合证书领取要求，在线答题软件将弹出证书获得弹窗；
已获得证书的员工点击即可查看证书，同时可以在线下载职称证书。
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