如何处理薪酬纠纷-考试星课程

如何处理薪酬纠纷

薪酬管理能力、企业人力资源管理师

立即咨询

在企业的运行过程中，由于薪酬政策的制定不合规、政策理解偏差、执行落实不彻底等原因会造成各种薪酬纠纷。因此，在处理薪酬纠纷的过程中，HR部门只有做好详尽的前期了解，选择合理有效的处理方式，并不断针对问题进行制度改善，才能将薪酬纠纷的负面影响减低并逐渐杜绝薪酬纠纷。通过对本课程的学习，您会清晰地了解到做好薪酬纠纷处理的重要性。同时，我们将通过案例，为您提供薪酬纠纷处理的实用技巧。